福建省南安市工商联：“平台+服务+渠道”加强人才工作 助力民营经济健康发展

中国报道讯(赵建兴 苏国钟 黄元波报道)近年来，福建省南安市工商联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，结合该市人才强市、“港湾计划”等战略计划，围绕该市人才工作重点目标任务和工商联工作实际，着力优化非公有制经济人才成长环境，不断创新非公有制经济人才工作，取得良好成效。

建设人才孵化平台，打造人才“发动机”

2022年，南安市工商联与当地闽南科技学院，共同探索建设“众创空间”创新创业项目孵化平台，共同建设南安市闽科院商协会新媒体营销实训基地，通过实习实训活动以及培训选拔活动，培育新时代下民营企业需求的新媒体营销人才，同时引入南安商会资源优势助力孵化创新创业项目，为新媒体时代民企转型和乡村振兴战略培养输送人才。

“南安市工商联在全国各省(自治区、直辖市)拥有74个异地南安商会，所属商协会会员企业近3万家，随着时代的发展，新媒体营销人才需求量越来越大。”闽南科技学院常务副校长周勇军说，“我们欢迎全国各地的南安商会会员企业‘按需’与我们对接‘委培’，我们的学生也来自全国各地，学生通过创新创业项目孵化平台实习实训后，到了企业后基本能够马上投入工作岗位，为企业创造效益;有的学生想回户籍所在地工作，有的想到北上广深等大城市工作，通过遍布全国各地的南安商会资源对接，也很容易实现。”

优化人才队伍服务，当好人才“催化剂”

近两年，南安市工商联持续做好民企职称评审工作。通过“南安市工商联”微信公众号发布非公经济初级职称评审相关政策信息，加大职评工作宣传力度，将“等企业来办”的传统初审模式转变为“主动宣传引导企业来办”，并简化初级职称评审流程为全市民营企业提供优质职称评审服务，共初审通过初级职称115人、中级职称27人、高级职称20人。

为帮助会员企业提供高质量的人才培训，帮助民营企业人才提升包含经营管理在内的各方面综合能力。2021年8月12日，南安市工商联组织开展了秘书长工作培训班暨信息工作会议，11月围绕优化营商环境、新《安全生产法》普法宣传等主题组织开展了两期南商大讲堂。

为了深入宣传民企人才就业政策，南安市工商联利用“入企三员”干部-企业挂钩制度，建立民企联络网，通过线下走访线上宣传的方式，将泉州市“涌泉”行动20条政策措施及南安市相关就业人才政策带给企业，打通政策宣传“最后一公里”。

拓宽人才引进渠道，盘活人才“蓄水池”

在大力推进校企合作联络站建设方面，南安市工商联联合该市人社局印发出《关于充分发挥商会桥梁纽带作用协助开展校企合作引进高校毕业生的通知》，在全省首创“政府+企业+异地商会”三方联动“校企合作南安模式”，在长春、兰州、长沙、南昌、贵州、银川、六盘水、龙岩、海南、天津、沈阳、重庆、深圳、山东等多个异地南安商会及吉林省闽商总商会设立14个南安市首批“校企合作联络站”，通过商会网站、微信群等方式进行广泛宣传、发动，大力宣传南安市就业政策信息和用工环境，帮助发布该市企业招聘信息，积极引导省外高校毕业生来南就业创业，共举办67场招聘会，提供就业岗位62468个，助力该市企业精准有序引进省外高校毕业生和高质量人才。

此外，南安市工商联自2019年于南安市天广消防有限公司建立人才工作站后，积极发挥商协会的组织、资源优势，在昆明、成都、百色、南宁、贵州、贵阳、遵义、六盘水等多个异地南安商会及红河州福建商会建立9个“劳务协作工作站”，通过做好人才梯队建设，促进产学研合作，积极兑现人才政策，主动听取人才意见建议，深入贯彻落实南安市各项人才政策，帮助企业建设优秀人才队伍，开通“南安市企业人力资源共享平台”，帮助企业新招聘员工1.4万多人。

责任编辑：建兴